ದೆಹಲಿ ರಾಜ್ಯ ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯರ ಒಕ್ಕೂಟದ (DSAWHU) ಬ್ಯಾನರ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಂಗನವಾಡಿ ನೌಕರರ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ದೆಹಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಮಂಗಳವಾರ ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ. ತಮ್ಮ ವಿವಿಧ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸುವಂತೆ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ ತನ್ನ ಹಲವಾರು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಆದೇಶವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಯೂನಿಯನ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೊರೆ ಹೋಗಿತ್ತು. ಜನವರಿ 31 ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 9 ರವರೆಗೆ ಡಿಎಸ್‌ಎಡಬ್ಲ್ಯುಎಚ್‌ಯು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರು ತಮ್ಮ ಗೌರವಧನ ಹೆಚ್ಚಳ, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಲು ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರು.
ಜನವರಿ 27 ರಂದು ಮುಷ್ಕರದ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದ ನಂತರ ಜನವರಿ 31 ಮತ್ತು ಮಾರ್ಚ್ 9 ರ ನಡುವೆ “ಶಾಂತಿಯುತ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಮುಷ್ಕರ” ನಡೆಸಿದೆ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮನವಿಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಮುಷ್ಕರದ ಮೇಲೆ ನಿಷೇಧಾಜ್ಞೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಮನವಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲು,” ಇದು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಮುಖಂಡರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರು ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುವ ಪತ್ರಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವಂತೆ ಕೇಳಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು.
“ಮುಷ್ಕರದ ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಶಾಂತಿಯುತ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆಯ ಜಂಟಿ ನಿರ್ದೇಶಕ ನವಲೇಂದ್ರ ಕುಮಾರ್ ಸಿಂಗ್ ಅವರ ಭಾಷಣದಿಂದ ಹಾಳುಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಅವರು ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವಂತೆ ನೇರ ಆದೇಶ ನೀಡಿದರು” ಎಂದು ಓದುತ್ತದೆ. ವಕೀಲೆ ಸ್ನೇಹಾ ಮುಖರ್ಜಿ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ.
“ಬಹುತೇಕ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರು ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಷಮೆಯಾಚನೆಯನ್ನು ಬರೆಯಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಸೇರಿಕೊಂಡರು. ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಮತ್ತು ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯರ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಸ್ನೇಹಾ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಗವರ್ನರ್ ಅವರ ಆದೇಶದನ್ವಯ, ಅಂಗನವಾಡಿ ನೌಕರರ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾಯ್ದೆ (ಎಸ್ಮಾ) ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಆರು ತಿಂಗಳ ಅಮಾನತು ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಆದರೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಪಡೆಯಲು ಹೋರಾಟ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವಾಗಲೇ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಡಿಎಸ್‌ಎಡಬ್ಲ್ಯುಎಚ್‌ಯು ವಾದಿಸಿದೆ. ‘‘ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯರಿಗೆ ಸರಕಾರ ಸರಕಾರಿ ನೌಕರ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನೂ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಗೌರವಧನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ವಯಂ ಸೇವಕರನ್ನು ಸರಕಾರ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಿರುವಾಗ ದಿಲ್ಲಿಯ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಗವರ್ನರ್ ಇಲ್ಲಿ ಎಸ್ಮಾ ಹೇರುವುದು ಹೇಗೆ? ಈ ಕ್ರಮ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿದೆ. ,” ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದೆ.
ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂಗನವಾಡಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರಿಗೆ 3,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಶೋಕಾಸ್ ನೋಟಿಸ್ ಮತ್ತು 150 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಆದೇಶಗಳನ್ನು “ಯಾವುದೇ ವಿಚಾರಣೆ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸದೆ” ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಯೂನಿಯನ್ ನಾಳೆ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠದ ಮುಂದೆ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆ ನೀಡುವಂತೆ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಿದೆ, “ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ 991 ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟದ ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳಿಗಾಗಿ ಈಗಲೇ ಡೌನ್‌ ಲೋಡ್‌ ಮಾಡಿ:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.speed.newskannada
